Các doanh nghiệp điện tử, giày da ở Bình Dương tuyển mới hàng nghìn lao động

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, bước vào tháng 8, tình hình lao động việc làm chuyển biến tích cực, đáng chú ý hơn 200 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động mới.

Trong đó một số doanh nghiệp lớn có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động mới như Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yazaki EDS Việt Nam chuyên sản xuất dây dẫn điện ô tô có nhu cầu tuyển thêm 785 lao động phổ thông, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hài Mỹ - Nhà máy Sài Gòn chuyên sản xuất giày dép dự kiến tuyển thêm 1.000 lao động. Hơn 200 doanh nghiệp khác có nhu cầu tuyển dụng từ 20 - 100 lao động cho các đơn hàng sắp tới. Đây là tín hiệu khởi sắc của thị trường lao động thời gian tới.

Tuy nhiên theo các ngành chuyên môn đánh giá những tháng còn lại cuối năm, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn sẽ đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn do tiếp tục ảnh hưởng từ tình hình kinh tế thế giới... Ước cả năm 2023, các doanh nghiệp dệt may, gỗ, cơ điện, điện tử… chỉ đạt khoảng 60-70% kế hoạch năm 2023, giảm 30-40% so với năm 2022. Kết quả này sẽ tác động đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.

Phó Giám đốc Sở Lao Động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương Phạm Văn Tuyên cho biết, mặc dù các doanh nghiệp còn nhiều khó khăn nhưng nhu cầu tuyển dụng từ nay đến cuối năm khoảng 20.000 - 22.000 lao động; trong đó lao động có tay nghề, lao động phổ thông chiếm khoảng 70%, còn lại là lao động có trình độ chuyên môn. Nhu cầu tuyển lao động phổ thông vào cuối năm chủ yếu để doanh nghiệp bổ sung nguồn lực hao hụt và một số ít nhằm phục vụ mở rộng sản xuất. Ngoài ra một số doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ luôn có nhu cầu tuyển dưới 50 lao động không đăng thông tin rộng rãi mà chỉ thông tin tuyển dụng tại doanh nghiệp.